— В номинации оцениваются проекты, которые формируют культуру заботы о сотрудниках: комплексные программы физического и ментального здоровья, проекты по улучшению рабочей среды, инициативы по профилактике выгорания, поддержанию work-life balance и проч. Оцениваются доказанные результаты таких инициатив — от улучшения показателей вовлеченности до снижения уровня стресса и повышения удовлетворенности сотрудников.
-
Strategy
25%
-
Creativity
15%
-
Execution
25%
-
Effectiveness & Results
35%