— В номинации оцениваются проекты по созданию или изменению бренда работодателя как целостной бренд-системы — от стратегической платформы и позиционирования до визуальной и вербальной айдентики. Особое внимание уделяется целостности и выразительности решений, качеству визуальных и вербальных элементов, а также дизайну и tone of voice, которые отражают культуру, ценности и индивидуальность компании. Важно, насколько созданный бренд узнаваем и способен масштабироваться, а также влияние брендинга на позиции компании на рынке труда.
-
Strategy
20%
-
Creativity
30%
-
Execution
40%
-
Results
10%