Номинации
— В номинации оцениваются проекты, направленные на вовлечение сотрудников в решение социальных, экологических и культурных проблем, демонстрирующие, как компания мотивирует и поддерживает активность сотрудников в рамках ESG повестки, включая благотворительные акции, экологические инициативы, волонтерство и других общественно значимые проекты. Основное внимание уделяется тому, как подобные инициативы способствуют развитию осознанности, социальной ответственности и укреплению корпоративной культуры. В эту номинацию также могут подаваться программы корпоративной социальной ответственности в рамках повышения репутации компании как бренда работодателя.
Strategy | 10% |
Creativity | 20% |
Execution | 40% |
Effectiveness & Results | 30% |
Social outcomes | 100% |
Блок L. CORPORATE & INTRACORPORATE & HR
В данном блоке оцениваются проекты, направленные на внутренние коммуникации, развитие корпоративной культуры, бренда работодателя и других смежных направлений, связанных с укреплением человеческого капитала компании. Особое внимание уделяется решениям, улучшающим взаимодействие, укрепляющим горизонтальные связи с сотрудниками, находящих отражение в метриках вовлеченности, лояльности и продуктивности, а также создающим условия для их профессионального и личностного роста, а также проектам, инициирующим изменения внутри компании и укрепляющим бренд работодателя.