— В номинации оцениваются корпоративные мероприятия для сотрудников, направленные на укрепление командного духа, улучшение внутренней коммуникации, повышение мотивации, продвижение корпоративных ценностей и проч. Это могут быть внутренние конференции, тимбилдинги, конкурсы и премии, спортивные соревнования, стратегические сессии, встречи с первыми лицами компании, мероприятия, включающие в себя образовательные программы (семинары, аудиторные тренинги), комплексные сценарные мероприятия, празднования юбилеев компании, запуски новых продуктов для сотрудников и проч. Основное внимание уделяется качеству организации, вовлеченности сотрудников, а также соответствию целей мероприятия стратегическим задачам компании.
-
Strategy
10%
-
Creativity
20%
-
Execution
40%
-
Effectiveness & Results
30%