gold
Образовательно-информационная эко-система «Помощь редким»
Агентство:
emg
Клиент:
АО Фармимэкс
Блок:
A. BEST STRATEGY
Номинация:
A23. BEST PURPOSEFUL STRATEGY / Лучшая социально-ориентированная стратегия
\\\ о проекте
Как пионер в выводе орфанных препаратов на российский рынок, компания «Фармимэкс» внедрила уникальную систему онлайн образования для врачей по орфанным заболеваниям, интегрированную в государственную систему повышения их квалификации. Портал «Помощь редким» - это целая эко-система, объединяющая все заинтересованные стороны в помощи пациентам. Их семьи могут воспользоваться простым навигатором помощи и юридической поддержкой. Фармпроизводители могут рассказать о своих препаратах. А НКО легко организовать сбор денег через краудфандинговую платформу на портале.
Мы стали серьезным экспертным ресурсом, который за 3 года вырос в 14 раз по посещаемости и в 2.5 раза по числу зарегистрированных врачей на портале.
Команда
emg
-
Антон Мельников
-
Дарья Зотова
-
Александра Закирова
-
Светлана Казимирова
-
Юлия Нитиевская
-
Игорь Ефимов
Участие в номинациях
Другие победители
longlist
F13. BEST COLLABORATION & SPONSORSHIP / Лучшая коллаборация и спонсорство
LIDSKAE LID FRESH LAGER – пиво со спецэффектами!
Агентство: SOCIALIST
Клиент: ЛІДСКАЕ
shortlist
E01. BEST B2C PR CAMPAIGN / Лучшая B2C PR кампания
Мама, я в шапке
Агентство: DPG Russia
Клиент: Департамент социально-значимых событий VK
longlist
B05. BEST CRAFT OF VISUAL BRAND COMMUNICATION / Лучшее мастерство визуальной коммуникации бренда
Инсталляция «Иммерсивный угол» с эффектом naked eye для B2B-продуктов МТС
Агентство: Студия Akademia
Клиент: МТС бизнес
shortlist
H01. ENTERING A NEW MARKET / Выход на новый рынок
Понаехали
Брусника
bronze
G08. BEST SOCIALLY SIGNIFICANT CONTENT / Лучший общественно значимый контент
Коммуникационный проект «Как все»
SPN Communications
shortlist
C12. BEST CREATIVITY IN HR & INTERNAL COMMUNICATIONS / Лучший креатив в HR и внутрикорпоративных коммуникациях
От края света до главной высоты. Путеводитель Газпромбанка по России как нестандартный инструмент продвижения HR-бренда и культуры признания
«Газпромбанк» (Акционерное общество)