Назад

25.02.2026

Статьи

SM Awards

Код поколений: какое мероприятие покорит и миллениалов, и зумеров

Ивент-индустрия столкнулась с вызовом: аудитория разделена не только интересами, но и цифровыми привычками. Миллениалов и зумеров часто противопоставляют: считается, что первые больше ценят глубину и стабильность, вторые — скорость и виральность. О том, какое мероприятие понравится и тем, и другим, рассказывает Екатерина Яковлева, основатель известного ивент-агентства Moscow Event.

Код поколений: какое мероприятие покорит и миллениалов, и зумеров

Используйте технологии с умом

Миллениалы помнят мир без смартфонов, зумеры родились с ними в руках. Используйте технологии не ради вау-эффекта, а для усиления опыта. И зумеры, и миллениалы оценят дополненную реальность — это и практично, и отличный контент для соцсетей.

Единое мобильное приложение события — мастхэв. Для зумеров это возможность быстро получить информацию и сделать сторис, для миллениалов — составить план и сохранить нужные контакты.

Устраивайте челленджи и квесты по локации. Важно, чтобы награда была ценной для обоих поколений: не просто значок в приложении, а доступ к эксклюзивной сессии, встреча со спикером, полезный мерч.

Сочетайте обучение с развлечением

Миллениалы склонны к длинным форматам, зумеры — к клиповому мышлению.

Разбейте ключевой доклад на части: 15-минутный месседж и 40-минутную углубленную сессию с деталями. Обе части транслируйте параллельно в разных залах.

Серьезную тему по устойчивому развитию можно подать через интерактивный воркшоп с тикток-челенджем на лучшую идею.

Создайте условия, чтобы гости сами создавали контент для привычных им соцсетей. Стилизованные фотозоны, мобильные студии для коротких видеоотзывов — это и бесплатный пиар, и вовлечение.

Не забывайте про нетворкинг

И зумеры, и миллениалы ценят нетворкинг. Попробуйте включить в программу короткие встречи по совпадению профессиональных интересов, сделайте несколько пространств, где удобно вести беседу, запланируйте менторские сессии.

Эксперты-миллениалы могут выступать менторами для зумеров. Первым это дает первым чувство значимости, вторым — практическую пользу.

Делайте мероприятия для всех

Разнообразие среди спикеров по возрасту, полу, бэкграунду, доступная среда — это показывает, что мероприятие для всех.

Не забывайте, что оба поколения требовательны к этической позиции брендов. Раздельный сбор мусора, цифровые материалы вместо бумажных, мерч из переработанных материалов, растительные опции в меню — сейчас это не дань моде, а базовое требование.

Выкладывайте фотоотчеты и презентации

Событие не заканчивается, когда гости покидают локацию. Выкладывайте записи выступлений, презентации, фотоотчеты в закрытый доступ.

Делайте из длинных выступлений короткие цитаты, тезисы для карточек в телеграме, подкаст — охватите все каналы потребления, близкие и миллениалам, и зумерам.

Не загоняйте людей в возрастные рамки

Миллениал может обожать TikTok, а зумер — читать лонгриды. Успешное мероприятие создает персонализированный опыт, где каждый может выбрать свою траекторию участия: от глубокого погружения до легкого скроллинга. 

Ориентируйтесь не на год рождения, а на общие тренды: гибридность, интерактивность, ценностную ориентацию и право на цифровой детокс даже на самом технологичном событии. 

Телеграм-канал Екатерины Яковлевой — Kate Pro Event

 
 
 

Другие статьи

Наружная реклама в большом городе
26.05.2026 Статьи SM Awards

Наружная реклама в большом городе

Татьяна Лифантьева, президент коммуникационной группы LBL о том, когда световые медианосители работают как инструмент бренда, а не просто дорогая витрина.

KPI комьюнити-менеджера: что действительно измерять
22.05.2026 Статьи SM Awards

KPI комьюнити-менеджера: что действительно измерять

В этом материале Влада Зикеева и Дарина Зотова, соосновательницы агентства по развитию комьюнити «В одно рукопожатие», разбирают, какие метрики стоит считать на уровне сообщества, какие инструменты упрощают модель подсчета и какая «секретная» метрика часто определяет успех комьюнити.

Таланты должны зарабатывать
18.05.2026 Статьи SM Awards

Таланты должны зарабатывать

Алексей Борисов, СЕО Б4Медиа, о кадровом кризисе в индустрии: почему лучшие специалисты уходят из агентств, что на самом деле удерживает таланты и как рынку перестать терять людей.

«Перестройка» рекламного рынка: от полносервисных агентств к молодым игрокам
18.05.2026 Статьи SM Awards

«Перестройка» рекламного рынка: от полносервисных агентств к молодым игрокам

Т-Реклама и экосистема креативных и маркетинговых коммуникаций Silver Mercury проанализировали состояние рекламного рынка за 2022–2025 годы. Несмотря на видимый рост, полносервисные агентства оказались в зоне риска: число ИП в креативных услугах выросло в 4,5 раза, а самый заметный рост показали новые ОКВЭДы для авторов контента.

Как награды Silver Mercury двигают девелоперский рынок?
14.05.2026 Статьи SM Awards

Как награды Silver Mercury двигают девелоперский рынок?

Основательница Community Real Estate Виктория Коваленко рассказала про влияние наград на рынок недвижимости и почему признание отрасли становится драйвером развития.

Как интегрироваться в мероприятия
10.05.2026 Статьи SM Awards

Как интегрироваться в мероприятия

Директор по коммуникациям Kokoc Group и член жюри SM Awards Ксения Ветрова — о том, как выстроить интеграцию на отраслевом событии. От первого вопроса «нам это вообще нужно?» до ретро-встречи после. Форматы, метрики, механики сбора контактов и честный разговор про маленький бюджет.