Назад

20.02.2026

Статьи

SM Awards

Сбермаркетинг развенчал мифы о пенсионерах

Сбермаркетинг представил масштабное исследование, посвященное поколению 55+. Вопреки стереотипам, люди «серебряного возраста» не боятся технологий, любят рекламу с молодыми героями и сами принимают решения о покупках.

Сбермаркетинг развенчал мифы о пенсионерах

Цель исследования — показать, что пенсионный возраст больше не ассоциируется с одиночеством, и помочь бизнесу выстроить отношения с возрастной аудиторией, которая вносит существенный вклад в экономику. И вот какие выводы сделали авторы.

У людей нет однозначного восприятия пенсии

Как рассказала управляющий директор Сбермаркетинга Елизавета Тринич-Афанасьева, пенсионеров можно условно разделить на несколько групп: «консервативные», «обеспеченные», «работающие», «свободные» и «усталые». Каждая из этих групп воспринимает пенсию по-своему: для «свободных» и «обеспеченных» пенсия означает новые возможности, для «консервативных» и «усталых» — падение доходов, для «работающих» — ожидание без реальных действий.

Зачастую женщинам перейти в новый статус проще — уходя на пенсию, они продолжают работать по дому и заботиться о семье, в то время как мужчины переживают из-за потери статуса. Но конкретной «границы перехода» сегодня нет. «Пенсия больше не воспринимается как жесткий рубеж», — говорит директор по стратегии Сбермаркетинга Алена Голубева.

Одиноких пенсионеров не так много

В основном у людей поколения 55–75 лет есть дети, которые живут отдельно, но принимают участие в жизни родителей. Кроме того, значительная часть участников исследования живет вместе с семьей: взрослыми детьми и внуками. Среди пенсионеров много женатых пар: как правило, это браки, заключенные еще в юности.

Пенсионеры готовы покупать

Согласно исследованию, пенсионеры действительно оптимизируют расходы (78% респондентов стали осознаннее относиться к тратам после выхода на пенсию). Однако экономия не означает отказ от качества и смысла. Пенсионеры готовы тратить деньги на товары, которые приносят пользу здоровью и экологии (68%), выбирают продукты местного производства (66%) и товары с привлекательной упаковкой (50%).

Кроме того, представители этого поколения часто совершают онлайн-покупки и изучают предложения в интернете. По словам советника заместителя министра экономического развития РФ Ольги Терно, поведение пенсионеров изменилось после 2020 года: в ковидные времена пришлось пользоваться доставкой и изучать интернет. Пенсионеры принимают решения о покупках и тратах сами, готовы помогать деньгами детям — это экономически активная прослойка населения.

Не хотят «возрастную» рекламу и «возрастные» товары

Изначально авторы исследования предполагали, что пенсионеры хотят видеть в рекламе людей своего поколения, однако это оказалось не так. Люди 55+ не против молодых лиц в рекламе. «Они хотят быть обычными потребителями, но получать сервисы и услуги, которые учитывают их потребности», — говорит генеральный директор аналитического центра НАФИ Гузелия Имаева.

Работают и открывают бизнес

Отклик соискателей 55+ вырос за последнее время на 30%, рассказал руководитель операций и развития бизнеса компании «Авито Работа» Кирилл  Пшеничных. При этом ожидания по зарплате у них ниже, чем у остальных групп. Кроме того, число ИП, которые открыли люди старше 50 лет, выросло на 23%. По словам Ольги Терно, в России действует программа «Серебряный старт», помогающая развитию предпринимательских навыков у людей старшего возраста.

Вкладываются в здоровье

Как говорит операционный директор исследовательского агентства Tiburon-Research Александра Гайсенок, большинство — 64% — людей 55–75 лет проходят медицинские профилактические осмотры. При этом 98% пенсионеров считают себя ответственными за свое здоровье.

Не боятся технологий и всего нового

Вопреки распространенному стереотипу, пенсионеры с интересом осваивают новые технологии: 21% соискателей в возрасте от 55 до 64 лет упоминают, что умеют работать с нейросетями, говорит Кирилл Пшеничных. По словам Анны Скорик, заместителя директора ГБУ «Московское долголетие», ключевые тренды в отношении людей старшего поколения — это технологии и «киборгизация», продукты и сервисы без возрастных маркеров, обучение ради интереса и новые форматы работы.

Другие статьи

KPI комьюнити-менеджера: что действительно измерять
22.05.2026 Статьи SM Awards

KPI комьюнити-менеджера: что действительно измерять

В этом материале Влада Зикеева и Дарина Зотова, соосновательницы агентства по развитию комьюнити «В одно рукопожатие», разбирают, какие метрики стоит считать на уровне сообщества, какие инструменты упрощают модель подсчета и какая «секретная» метрика часто определяет успех комьюнити.

Таланты должны зарабатывать
18.05.2026 Статьи SM Awards

Таланты должны зарабатывать

Алексей Борисов, СЕО Б4Медиа, о кадровом кризисе в индустрии: почему лучшие специалисты уходят из агентств, что на самом деле удерживает таланты и как рынку перестать терять людей.

«Перестройка» рекламного рынка: от полносервисных агентств к молодым игрокам
18.05.2026 Статьи SM Awards

«Перестройка» рекламного рынка: от полносервисных агентств к молодым игрокам

Т-Реклама и экосистема креативных и маркетинговых коммуникаций Silver Mercury проанализировали состояние рекламного рынка за 2022–2025 годы. Несмотря на видимый рост, полносервисные агентства оказались в зоне риска: число ИП в креативных услугах выросло в 4,5 раза, а самый заметный рост показали новые ОКВЭДы для авторов контента.

Как награды Silver Mercury двигают девелоперский рынок?
14.05.2026 Статьи SM Awards

Как награды Silver Mercury двигают девелоперский рынок?

Основательница Community Real Estate Виктория Коваленко рассказала про влияние наград на рынок недвижимости и почему признание отрасли становится драйвером развития.

Как интегрироваться в мероприятия
10.05.2026 Статьи SM Awards

Как интегрироваться в мероприятия

Директор по коммуникациям Kokoc Group и член жюри SM Awards Ксения Ветрова — о том, как выстроить интеграцию на отраслевом событии. От первого вопроса «нам это вообще нужно?» до ретро-встречи после. Форматы, метрики, механики сбора контактов и честный разговор про маленький бюджет.

Лига Ставок и Silver Mercury: когда участие в премии превращается в вклад в индустрию
04.05.2026 Статьи SM Awards

Лига Ставок и Silver Mercury: когда участие в премии превращается в вклад в индустрию

Как «Лига Ставок» за несколько сезонов прошла путь от участника до полноценного партнёра Silver Mercury. Это компания, которая одновременно: * сидит в жюри и участвует в профессиональном разговоре о качестве кейсов, * регулярно выходит на сцену с работами, которые побеждают в сложной регулируемой категории, * курирует номинацию про беттинг и помогает выстраивать корректные стандарты оценки. «Мы ценим наше многолетнее участие в жюри Silver Mercury — для нас это про профессиональный разговор без эмоций, где индустрию оценивают люди, которые реально в ней разбираются», — говорит Виктория Алеманова, директор по маркетингу БК «Лига Ставок». Если вам интересно, как легальный букмекер может развивать спорт, цифровые сервисы и культуру осознанного развлечения — переходите к статье.