Назад

20.02.2026

Статьи

SM Awards

Сбермаркетинг развенчал мифы о пенсионерах

Сбермаркетинг представил масштабное исследование, посвященное поколению 55+. Вопреки стереотипам, люди «серебряного возраста» не боятся технологий, любят рекламу с молодыми героями и сами принимают решения о покупках.

Сбермаркетинг развенчал мифы о пенсионерах

Цель исследования — показать, что пенсионный возраст больше не ассоциируется с одиночеством, и помочь бизнесу выстроить отношения с возрастной аудиторией, которая вносит существенный вклад в экономику. И вот какие выводы сделали авторы.

У людей нет однозначного восприятия пенсии

Как рассказала управляющий директор Сбермаркетинга Елизавета Тринич-Афанасьева, пенсионеров можно условно разделить на несколько групп: «консервативные», «обеспеченные», «работающие», «свободные» и «усталые». Каждая из этих групп воспринимает пенсию по-своему: для «свободных» и «обеспеченных» пенсия означает новые возможности, для «консервативных» и «усталых» — падение доходов, для «работающих» — ожидание без реальных действий.

Зачастую женщинам перейти в новый статус проще — уходя на пенсию, они продолжают работать по дому и заботиться о семье, в то время как мужчины переживают из-за потери статуса. Но конкретной «границы перехода» сегодня нет. «Пенсия больше не воспринимается как жесткий рубеж», — говорит директор по стратегии Сбермаркетинга Алена Голубева.

Одиноких пенсионеров не так много

В основном у людей поколения 55–75 лет есть дети, которые живут отдельно, но принимают участие в жизни родителей. Кроме того, значительная часть участников исследования живет вместе с семьей: взрослыми детьми и внуками. Среди пенсионеров много женатых пар: как правило, это браки, заключенные еще в юности.

Пенсионеры готовы покупать

Согласно исследованию, пенсионеры действительно оптимизируют расходы (78% респондентов стали осознаннее относиться к тратам после выхода на пенсию). Однако экономия не означает отказ от качества и смысла. Пенсионеры готовы тратить деньги на товары, которые приносят пользу здоровью и экологии (68%), выбирают продукты местного производства (66%) и товары с привлекательной упаковкой (50%).

Кроме того, представители этого поколения часто совершают онлайн-покупки и изучают предложения в интернете. По словам советника заместителя министра экономического развития РФ Ольги Терно, поведение пенсионеров изменилось после 2020 года: в ковидные времена пришлось пользоваться доставкой и изучать интернет. Пенсионеры принимают решения о покупках и тратах сами, готовы помогать деньгами детям — это экономически активная прослойка населения.

Не хотят «возрастную» рекламу и «возрастные» товары

Изначально авторы исследования предполагали, что пенсионеры хотят видеть в рекламе людей своего поколения, однако это оказалось не так. Люди 55+ не против молодых лиц в рекламе. «Они хотят быть обычными потребителями, но получать сервисы и услуги, которые учитывают их потребности», — говорит генеральный директор аналитического центра НАФИ Гузелия Имаева.

Работают и открывают бизнес

Отклик соискателей 55+ вырос за последнее время на 30%, рассказал руководитель операций и развития бизнеса компании «Авито Работа» Кирилл  Пшеничных. При этом ожидания по зарплате у них ниже, чем у остальных групп. Кроме того, число ИП, которые открыли люди старше 50 лет, выросло на 23%. По словам Ольги Терно, в России действует программа «Серебряный старт», помогающая развитию предпринимательских навыков у людей старшего возраста.

Вкладываются в здоровье

Как говорит операционный директор исследовательского агентства Tiburon-Research Александра Гайсенок, большинство — 64% — людей 55–75 лет проходят медицинские профилактические осмотры. При этом 98% пенсионеров считают себя ответственными за свое здоровье.

Не боятся технологий и всего нового

Вопреки распространенному стереотипу, пенсионеры с интересом осваивают новые технологии: 21% соискателей в возрасте от 55 до 64 лет упоминают, что умеют работать с нейросетями, говорит Кирилл Пшеничных. По словам Анны Скорик, заместителя директора ГБУ «Московское долголетие», ключевые тренды в отношении людей старшего поколения — это технологии и «киборгизация», продукты и сервисы без возрастных маркеров, обучение ради интереса и новые форматы работы.

Другие статьи

«Ярлыки — в креатив»: как RT дебютировал на Silver Mercury и забрал две награды
13.08.2026 Статьи SM Awards

«Ярлыки — в креатив»: как RT дебютировал на Silver Mercury и забрал две награды

RT впервые вышел на Silver Mercury, и обе работы взяли награды. В статье Леонид Гольдман, директор дирекции по связям с общественностью и спецпроектам телеканала RT рассказывает, как построить «Рупор Кремля» у стен Кремля и превратить лимитированный свитер в вирусный объект.

Silver Mercury × Asia St.71: как появились очки для тех, кто видит больше
07.08.2026 Статьи SM Awards

Silver Mercury × Asia St.71: как появились очки для тех, кто видит больше

Silver Mercury и Asia St.71 выпустили вещь, по которой рекламщики теперь узнают своих. В статье показываем реакцию членов жюри и сами броши.

Интервью с победителями блока C. CREATIVITY.
01.08.2026 Статьи SM Awards

Интервью с победителями блока C. CREATIVITY.

В этом году золото взяли два проекта на одну тему — борьба с мошенниками. Поговорили с Анной Дёминой, креативным директором «Родная Речь» (Билайн), и Александром Леоновым, руководителем по стратегическим коммуникациям Т-Банка, о том, как из неудобной темы сделать контент, который люди хотят пересылать друг другу.

Золото блока B: как ребрендинг X5 вырос из рестайлинга в пересборку всей компании
27.07.2026 Статьи SM Awards

Золото блока B: как ребрендинг X5 вырос из рестайлинга в пересборку всей компании

Тамара Кириченко (Самоделова), руководитель направления «Архитектура брендов X5» — о том, как задача рестайлинга выросла в полноценный ребрендинг, почему самым сложным оказалось не дизайн, а согласование, и что значит получить золото за работу, которая должна выдержать проверку реальностью, а не только хорошо выглядеть в кейсе.

Золото блока A: интервью «Фрод-рулетка.рф» и ИИ-кавист для SilmpleWine
21.07.2026 Статьи SM Awards

Золото блока A: интервью «Фрод-рулетка.рф» и ИИ-кавист для SilmpleWine

Блок A на Silver Mercury — один из самых престижных: здесь оценивают не отдельные инструменты, а то, как коммуникация решает бизнес-задачи. Мы поговорили с командами проектов-победителей о реакции на победу, рисках и том, как рождаются идеи, которых до тебя никто не делал.

Рост до 50% к доходу: как индустриальные премии влияют на деньги в креативе
20.07.2026 Статьи SM Awards

Рост до 50% к доходу: как индустриальные премии влияют на деньги в креативе

Экосистема креативных и маркетинговых коммуникаций Silver Mercury совместно с креативным агентством BALAGAN провели исследование и выяснили, как индустриальные награды влияют на доходы специалистов. Результаты показывают, что наличие наград напрямую связаны с уровнем дохода специалистов и агентств.