Smartavia: ценности на высоте

stdClass Object ( [block_id] => 61 [block_name] => L. CORPORATE & INTRACORPORATE & HR [nomination_id] => 1142 [nomination_name] => L03. BEST CREATIVITY IN HR & INTERNAL COMMUNICATIONS / Лучший креатив в HR и внутрикорпоративных коммуникациях [project_id] => 7629 [project_name] => Smartavia: ценности на высоте [project_client] => АО «Авиакомпания Смартавиа» [project_agency_client_brand] => Smartavia [project_agency_name] => G Communications [project_agency2_name] => [project_catalog_text] => Кто бы поверил, что авиакомпаниям нужно искать решения, чтобы закрыть вакансии летного персонала. Нехватка кадров вызвана внешними факторами. Но решить проблему можно и изнутри. Smartavia манифестировала свои ценности, разрушила стереотипы и привлекла новую волну внимания к профессии через социальную кампанию, создав комфортную форму для бортпроводников и заменив туфли на кеды. Бурная позитивная реакция общественности привлекла поток кандидатов и укрепила лояльность персонала. В итоге: 1,4 млн просмотров видео, 30 млн охвата и >10 тыс комментариев. По итогам года снизилась текучесть кадров на 21%, рост eNPS 86%. Smartavia стала одной из трех авиакомпаний страны с укомплектованностью летным штатом 100%. На сегодняшний момент набор бортпроводников и бортпроводниц полностью закрыт. [project_catalog_cover] => catalog_cover_d5058f40.jpg [project_catalog_video] => [user_id] => 10077 [medal_id] => 2 [medal_name] => Gold )