В номинации оцениваются мероприятия для сотрудников, внутренних сообществ и партнёров компании. Важны соответствие корпоративным задачам, сила концепции, профессионализм организации, вовлечённость участников и вклад события в культуру и внутренние коммуникации. В номинации рассматриваются события для сотрудников, управленческих команд, внутренних сообществ и партнеров организации: корпоративные праздники, образовательные встречи, программы признания и командные форматы. Важно показать, какую внутреннюю задачу решало мероприятие: укрепление культуры, мотивация, объединение команды или поддержка изменений. Раскройте идею, сценарий, работу с разными группами участников и особенности организации. Жюри оценивает не только масштаб и праздничное оформление, но и качество вовлечения, обратную связь и влияние на отношения внутри компании.
-
Concept
35%
-
Execution
30%
-
Engagement
20%
-
Impact
15%