Конфур — Конференция управления разработки. Как мы создали живую среду для обмена смыслами для 2,5 тысяч разработчиков

\\\ о проекте

Контур—IT-компания с распределенной командой.Рынок кандидата диктует: удерживать таланты можно только сильной нематериальной мотивацией и живой культурой.
С ростом компании разработчики теряют связь друг с другом и со стратегией.Региональные сотрудники чувствуют изоляцию, не видят смысла в задачах, изобретают велосипеды.Бюджеты не растут, а потребность в единстве—да.Цель:сделать распределенную разработку единым сообществом, укрепить лояльность и донести стратегию без бюрократии.
Конфур для тех,кто пишет код,тестирует,проектирует,анализирует,лидирует команды. Люди с разным зарядом энергии и разными подходами.
Разработчик—эксперт,но в изоляции он не видит общей картины,изобретает велосипеды и рискует выгореть. Ему нужен смысл и ощущение причастности.
Три маскота мероприятия Интеллект,Энергия и Любовь показали,что эти три качества редко встречаются в одном человеке.Благодаря атмосфере,созданной на мероприятии,каждый понял,что окружение может «достроить» недостающие элементы.
Конфур—годовой цикл. За полгода через ТГ-канал формируем сообщество.Онлайн-трансляции вовлекают удаленку.Командные выезды привязаны к событию.
87%иногородних приехали лично
83%разработчиков знают стратегию
87%новичков гордятся компанией
Нетворкинг—4,8/5.
32 побочных мероприятия
Конфур—точка сборки, где инициатива сотрудников стала драйвером бизнеса. Мы ушли от формата«сцена-зритель»к модели«живое сообщество».Это не статья расходов,а инвестиция,которая повышает скорость решений,экономит ресурсы,удерживает ключевых специалистов.