RED 2025: Regional Experience Day

\\\ о проекте

В условиях масштабной региональной сети управленцы редко взаимодействуют между собой, опираясь в работе преимущественно на собственный опыт. Это формирует разрыв в практиках и усиливает скепсис к корпоративным форматам, воспринимаемым как формальность без прикладной ценности.

Задачей проекта стало объединить руководителей в единое пространство обмена опытом, повысить вовлечённость и создать формат, в котором участники не просто получают информацию, а становятся её соавторами.

Целевая аудитория – региональные директора и управляющие, отвечающие за результаты на местах. Это практики, ориентированные на эффективность, быстрое принятие решений и конкретную пользу.

Инсайт: «Если я трачу время, это должно давать конкретный результат, который можно применить в работе».

В основе решения: перенос фокуса с потребления на создание: участники были вовлечены в подготовку контента, формируя повестку и делясь реальными кейсами из регионов. Это позволило превратить мероприятие в площадку горизонтального взаимодействия.

Реализация включала сбор и интеграцию регионального контента, деловую программу с акцентом на практику, а также бизнес-визиты, усиливающие прикладную ценность и расширяющие управленческое мышление.

В подготовке контента приняли участие 282 сотрудника из 65 регионов. По итогам проекта средняя оценка вовлечённости составила 4,8 из 5, удовлетворённости — 4,7. 85% участников отметили рост мотивации и командного духа, 80% — применимость полученных знаний в работе.

Проект продемонстрировал, что вовлечение аудитории в создание контента позволяет преодолеть барьеры восприятия и трансформировать корпоративный формат в рабочий инструмент развития управленческой среды.