Назад

silver

MAGNIT TECH. Без предела: промо кампания по продвижению обновления бренда работодателя

Клиент:

MAGNIT TECH

Блок:

L. EMPLOYER BRAND & INTRACORPORATE

Номинация:

L04. BEST PR CAMPAIGN FOR EMPLOYER BRAND / Лучшее использование инструментов PR для построения бренда работодателя

\\\ о проекте

MAGNIT TECH — ИТ-ядро крупнейшего ритейлера страны «Магнита». Компания решает сложные инженерные задачи, но на рынке это почти не было заметно: бренд не выходил в медиаполе и воспринимался как «ритейл», а не как место для инженерной карьеры.
Был проведен ребрендинг и запущена новая EVP-платформа «Без предела». Слоган стал ответом на ключевую боль ИТ-аудитории — ощущение ограничений в крупных компаниях. В MAGNIT TECH масштаб работает наоборот: дает ресурсы, сложные задачи и пространство для созидания.

Главной задачей стало не просто обновить бренд, а рассказать об этом рынку так, чтобы в него поверили. Для этого была выстроена комплексная PR-кампания: от имиджевых размещений и спецпроектов в медиа до digital-промо и нативных форматов.

Креативной точкой входа стал партизанский маркетинг у офисов бигтеха как приглашение на ивент, который привлек внимание и запустил обсуждение в профессиональной среде. Кульминацией стала кулуарная event-активация MAGNIT TECH NIGHT, где представители ИТ-сообщества смогли лично познакомиться с командой и увидеть изменения изнутри.
Именно здесь произошел неожиданный эффект: внешние гости пересмотрели свое мнение о компании и увидели в ней сильного технологического игрока, а сотрудники, наблюдая этот интерес и восхищение со стороны бигтеха, начали по-новому воспринимать свою компанию — с большей гордостью и вовлеченностью.
В результате ивента 92% внешних гостей отметили интерес к вакансиям MAGNIT TECH, а идентификация сотрудников с брендом выросла с 28% до 64%. Ребрендинг был не просто анонсирован — он был прожит аудиторией через опыт.

В итоге MAGNIT TECH начал восприниматься как технологичный и современный бренд, вошел в поле выбора ИТ-специалистов, а внутри компании усилилась связь сотрудников с брендом.

Этот кейс показывает, что PR-кампания может не просто сообщать об изменениях, а менять восприятие бренда через реальный опыт взаимодействия.

Команда

MAGNIT TECH

  • Полина Бражникова

  • Ольга Колганова

Участие в номинациях

Другие победители

«Вайбатон» — внутренний хакатон по вайбкодингу shortlist

L09. BEST TECH & AI IN HR COMMUNICATIONS / Лучшее использование технологий и ИИ в HR-коммуникациях

«Вайбатон» — внутренний хакатон по вайбкодингу

Агентство:

Клиент: hh.ru

Охотники на мошенников: детективная игра билайна, обучившая молодежь борьбе со скамом shortlist

D18. BEST PURPOSE-DRIVEN DIGITAL CAMPAIGN / Лучшая цифровая кампания с общественно значимой целью

Охотники на мошенников: детективная игра билайна, обучившая молодежь борьбе со скамом

Агентство: Агентство «Родная речь»

Клиент: Билайн

День отельного лебедя bronze

A11. HORECA & TOURISM / Туризм и гостеприимство: отели, рестораны, кейтеринг

День отельного лебедя

Агентство:

Клиент: Отелло

Финополис 2025: точка сборки российского финтеха longlist

K04. BEST TRADE EVENT / Лучшее деловое мероприятие

Финополис 2025: точка сборки российского финтеха

Агентство: ЭФФЕКТКОММ

Клиент: Банк России

Помада со вкусом пельменей gold

E03. BEST LOW-BUDGET PR CAMPAIGN / Лучшая малобюджетная PR кампания

Помада со вкусом пельменей

Агентство: Михайлов и Партнёры

Клиент: Sибирская коллекция

MANGO OFFICE: «Машина Подбора» — первая в мире HR-опера для клиентов silver

C08. BRANDED CONTENT & ENTERTAINMENT / Брендированный контент и развлечения

MANGO OFFICE: «Машина Подбора» — первая в мире HR-опера для клиентов

Агентство:

Клиент: MANGO OFFICE