longlist

Дело в людях

КРОК

Блок:

L. CORPORATE & INTRACORPORATE & HR

Номинация:

L04. BEST PR CAMPAIGN FOR EMPLOYER BRAND / Лучшее использование инструментов PR для построения бренда работодателя

«Оскар» для сотрудников Т-Банка: T-Glory — проект признания

\\\ о проекте

Мультиформатный проект-манифест, задача которого напомнить ИТ-рынку о том, что в каждой строке кода, масштабном проекте, принятом решении — дело в людях.

Внутри: серия видеостримов про работу с людьми, коллекция одежды КРОК х HUMANIST, диджитал-квиз «Язык благодарности», внутренний спецпроект для сотрудников КРОК о важности культуры благодарности.

Основные инструменты:
Внедрение механики платных и бесплатных «благодарочек» во внутренний корпоративный магазин;
Создание коллекции одежды в коллаборации с брендом HUMANIST и sold out внутри КРОК за 2 недели;
Проведение серии онлайн-митапов про people-менеджмент с участием экспертов из КРОК, Авито, Yandex Infrastructure и других компаний;
Запуск теста «Язык благодарности» с вирусным эффектом и розыгрышем мерча;
Коллаборации с ИТ-блогерами и лидерами мнений, которые делились результатами теста и показывали коллекцию;
Охватная медиакомпания в поддержку участия КРОК в рейтинге работодателей hh.ru.

По итогу проекта КРОК поднялся на 11 строчек в рейтинге hh.ru (с 32-го на 21-е место) и занял 5 место среди ИТ-компаний