«Карьера в гору: почему специалисты едут работать на Удокан»

\\\ о проекте

Инновационный корпоративный спецпроект «Карьера в гору», трансформирующий восприятие бренда «Удоканская медь» через интеграцию HR-ценностей в корпоративную идентичность компании.
Создана система визуальной и вербальной идентификации бренда, основанная на аутентичных историях сотрудников, органично встроенных в интерактивный лендинг. Мультиформатное представление корпоративной культуры через историю создания предприятия, документальные материалы и вовлекающий контент в соцсетях позволило сформировать образ современного технологичного бренда, где работа даже в удаленном регионе становится не просто трудоустройством, а историей успеха.
Цифры:
• 63 тысячи уникальных пользователей познакомились с корпоративной идентичностью бренда.
• Девять минут на сайте — высокий показатель вовлеченности.
• Более 1 тысячи целевых переходов на карьерный портал.
Проект продемонстрировал эффективность интеграции HR-брендинга в систему корпоративной идентичности.