longlist
VIVO: лента, объединившая участников международного онкофорума
Агентство:
Димед/DIMED
Клиент:
Группа компаний «Медси»
Блок:
. Номинации
Номинация:
21. BEST BRAND (NEW OR REBORN) / ЛУЧШИЙ БРЕНД (НОВЫЙ ИЛИ ОБНОВЛЁННЫЙ)
\\\ о проекте
Для международного форума VIVO 2025 мы разработали бренд, объединяющий экспертное сообщество в борьбе с онкологией. Нейминг VIVO («жизнь») стал смысловым ядром платформы, а символ «переливающейся ленты» — гибким инструментом визуальной системы, транслирующим идею солидарности. Дизайн-система была масштабирована на все точки контакта: от двуязычных цифровых площадок и контента спикеров до навигации и мерча. Успешный старт проекта и высокий уровень визуальной коммуникации для 800+ участников позволили форуму закрепить за собой статус ежегодного события, создав надежный фундамент для долгосрочного развития бренда.
Команда
Димед/DIMED
-
Лидия Бойко
-
Светлана Клименко
-
Анастасия Корнева
-
Даниил Гуслев
-
Данил Махов
-
Юлия Румянцева
-
Дарья Формалёва
Группа компаний «Медси»
-
Евгения
-
Рощенко Дмитрий
-
Елена Сысоева
-
Ольга
Участие в номинациях
Другие победители
longlist
21. BEST BRAND (NEW OR REBORN) / ЛУЧШИЙ БРЕНД (НОВЫЙ ИЛИ ОБНОВЛЁННЫЙ)
Винил кружится, хвост ловит ритм. Логотип и фирменный стиль для токийского суши-бара Jazz Kissa
longlist
21. BEST BRAND (NEW OR REBORN) / ЛУЧШИЙ БРЕНД (НОВЫЙ ИЛИ ОБНОВЛЁННЫЙ)
Три сестры Башкирии: зонтичный бренд и дизайн-система для трёх санаториев
longlist
12. BEST COLLABORATION, SPONSORSHIP & INTEGRATION / Лучшая коллаборация, спонсорство или интеграция
Обнимусь: Smartavia x Антон тут рядом
longlist
21. BEST BRAND (NEW OR REBORN) / ЛУЧШИЙ БРЕНД (НОВЫЙ ИЛИ ОБНОВЛЁННЫЙ)
Редизайн сети мясных магазинов Рожки да Ножки
longlist
31. BEST CORPORATE / ESG / HR STRATEGY / Лучшая корпоративная, ESG или HR-стратегия
Smartavia WOW: как мы сделали бренд-медиа из бортовой системы самолета
longlist
11. BEST CREATIVE PROJECT / Лучший креативный проект