Назад

23.12.2025

Статьи

SM Awards

Андрей Чуваев: «Нестандартность — это не хаос»

Мы запустили спецпроект в блоге и нашем телеграм-канале — спрашиваем председателей жюри об ожиданиях от нового сезона SM Awards. Андрей Чуваев, генеральный директор группы АДВ и председатель жюри блока G. MEDIA PRODUCTION рассказывает, почему в индустрии назрела необходимость в новых стандартах, как отличить яркую упаковку от проектов с реальным бизнес-результатом и какие ошибки чаще всего допускают участники при подаче заявок.

Андрей Чуваев: «Нестандартность — это не хаос»

— Какая мысль, на ваш взгляд, лучше всего отражает основную миссию вашего блока? В чем главная ценность блока для индустрии сегодня? 

Миссия блока — показать, как нестандартные медиаинструменты усиливают классическую медийную рекламу и помогают брендам пробиваться в условиях перегруженного инфополя. Ценность заключается в формировании стандарта качества для новых форматов, которые работают на выявление лучших практик нативных интеграций и коллабораций с массмедиа, а также знакомство индустрии с инновационными технологиями. К этому мы добавляем оценку мастерства создания контента и работы с медиаактивами. Важно, чтобы проекты демонстрировали реальные бизнес-результаты. 

Что для вас значит быть председателем жюри вашего блока? Престиж, ответственность, влияние на индустрию, вклад в развитие экспертизы — в чем ваша личная мотивация?

Это обязанность выстроить справедливый и объективный процесс оценки кейсов. Возможность задать высокий профессиональный стандарт и показать, что даже самые нестандартные решения должны проходить строгую проверку на логику, реализацию и эффективность. Я хочу сделать отбор прозрачным и полезным для рекламной индустрии.

Silver Mercury реализует амбиции. А каковы ваши амбиции в роли председателя блока? Каких изменений хотелось бы добиться, как помочь индустрии? 

Хочется, чтобы блок стал ориентиром того, что считать качественным нестандартным медиарешением. Если участники начнут осознаннее подходить к логике, метрикам и аргументации, это уже будет вкладом в развитие индустрии. При этом важно усиливать фокус на соответствии проектов стратегии бренда и инсайтам аудитории, качестве и точности реализации, сложности используемых инструментов, полноте коммуникаций и достижении запланированной реакции. Итоговая амбиция — повышение бизнес-эффективности и успешности проектов.

Какие изменения вы внесли в номинации блока в этом году и почему? 

Изменения направлены на устранение размытости и дублирующих категорий. В блоке много новых механик, и важно, чтобы заявители четко понимали границы каждой номинации. Это облегчает подачу и улучшает качество сравнения. Рынку важно видеть, что нестандартность — не хаос, а структурированная зона с понятными требованиями и критериями.

Каким вы видите идеального члена жюри вашего блока? Какие качества, опыт, майндсет, подход обязательны?

Идеальный член жюри — внимательный, с аналитическим складом ума, работающий по регламенту. Он умеет отделять упаковку от сути и оценивает проект по следующим критериям: идея, механика, выполнение, результат. Он понимает специфику новых медиа, умеет критически мыслить и сравнивать кейсы не по вкусу, а по объективным показателям.

Какие установки вы дадите своим членам жюри перед голосованием? На что будете настраивать коллег, чтобы голосование прошло безупречно?

Важно смотреть, насколько решение действительно усиливает медийную коммуникацию, соответствует стратегии бренда и инсайтам аудитории, насколько органично реализована идея и достигнут ли измеримый эффект. Необходимо оценивать не только креативность и новизну инструмента, но и качество исполнения, глубину интеграции, точность метрик и реальный вклад в бизнес-результат. Главная установка — вдумчивость, независимость и уважение к труду команд.

Что профессионалам рынка дает участие в жюри SM Awards? Какие преимущества, опыт, новые перспективы получают эксперты?

Работа в жюри дает возможность увидеть лучшие решения рынка и обновить профессиональную насмотренность. Эксперты видят, как другие команды решают сложные задачи, какие инструменты и механики появляются, где индустрия движется вперед. Это сильная профессиональная прокачка и возможность влиять на стандарты, по которым рынок оценивает качество.

Чем, на ваш взгляд, SM Awards отличается от других профессиональных премий? Что вам нравится в SM Awards как эксперту и как председателю блока?

SM Awards отличается глубокой структурой блоков и большим количеством подкатегорий. Это делает оценку точнее: проекты сравниваются по своей сути, а не формальному признаку. Мне нравится прозрачность критериев и стремление премии давать детальную картину индустрии. Как председателю блока это дает возможность выстроить точный и объективный отбор.

Какие проекты вы хотите увидеть в своем блоке в сезоне 2026? 

Хочу видеть проекты, которые не копируют типовые решения, а используют новые платформы, ритейл-медиа, нестандартные интеграции и работают на рост эффективности. Подаваться должны кейсы, где необычный подход усилил бренд и дал измеримый эффект. Нельзя подавать работы, где «нестандартность» — просто форма, а результаты не подтверждены.

Какие неочевидные критерии оценки есть в вашем блоке? На что жюри будет смотреть в первую очередь?

В нашем блоке важны не только визуальная эффектность и метрики, но и стратегическая глубина: насколько идея решает реальную бизнес-задачу, учитывает аудиторию и рынок, насколько интегрирована в общую коммуникационную стратегию. Жюри сразу обращает внимание на ясность концепции, креативную оригинальность и реальный эффект проекта. Кроме того, оценивается системность: как кампания работает в рамках бренда, насколько она масштабируема и устойчиво влияет на восприятие.

Что бы вы порекомендовали командам, которые подают проекты в ваш блок? 

Четко формулируйте проблему, показывайте логику решения, процесс и результаты. Типичные ошибки — проект не соответствует номинации, заявка не отвечает критериям, не раскрыта креативная, технологическая или коммуникационная составляющая, нет данных о проекте, результаты не отражены. Конкретика и прозрачность ценятся жюри больше всего.

Какие у вас ожидания от старта сезона 2026? Что вы ждете от рынка, от проектов, от уровня экспертизы, от Silver Mercury?

От сезона 2026 жду свежих идей, нестандартного подхода, зрелой экспертизы и проектов, которые задают новые ориентиры для рынка. Silver Mercury должна быть площадкой, где видны реальные тренды, а не просто красивые кейсы.

 

Другие статьи

Золото блока A: интервью «Фрод-рулетка.рф» и ИИ-кавист для SilmpleWine
21.07.2026 Статьи SM Awards

Золото блока A: интервью «Фрод-рулетка.рф» и ИИ-кавист для SilmpleWine

Блок A на Silver Mercury — один из самых престижных: здесь оценивают не отдельные инструменты, а то, как коммуникация решает бизнес-задачи. Мы поговорили с командами проектов-победителей о реакции на победу, рисках и том, как рождаются идеи, которых до тебя никто не делал.

Рост до 50% к доходу: как индустриальные премии влияют на деньги в креативе
20.07.2026 Статьи SM Awards

Рост до 50% к доходу: как индустриальные премии влияют на деньги в креативе

Экосистема креативных и маркетинговых коммуникаций Silver Mercury совместно с креативным агентством BALAGAN провели исследование и выяснили, как индустриальные награды влияют на доходы специалистов. Результаты показывают, что наличие наград напрямую связаны с уровнем дохода специалистов и агентств.

Почему самые сложные номинации Silver Mercury дают самые ценные награды?
08.07.2026 Статьи SM Awards

Почему самые сложные номинации Silver Mercury дают самые ценные награды?

Члены жюри блока H.STRATEGY BREAKTHROUGH о том: Почему стратегические номинации сложнее коммуникационных? Как изменился рынок в 2025 году? Что нужно учесть компаниям, которые хотят подать кейс в категорию «Стратегический прорыв»?

Косметика и лапша: как необычная коллаборация побила рекорды по продажам?
29.06.2026 Статьи SM Awards

Косметика и лапша: как необычная коллаборация побила рекорды по продажам?

Полина Присечкина из Beauty Bomb и Евдокия Платонова из агентства Виноу о том, как родился союз косметики и «Роллтона», почему провокация сработала как точность, и что случилось, когда органика обогнала платное промо.

Юридические вопросы при запуске комьюнити: что учитывать на этапе создания стратегии
17.06.2026 Статьи SM Awards

Юридические вопросы при запуске комьюнити: что учитывать на этапе создания стратегии

Какие юридические риски возникают при запуске комьюнити и о чем стоит подумать еще на этапе стратегии до того, как появится первый участник?

Свой дизайнер VS. внешняя команда?
16.06.2026 Статьи SM Awards

Свой дизайнер VS. внешняя команда?

Агентство Today — о модели дизайн-поддержки: когда компании не нужен штат дизайнеров, как внешняя команда погружается в бренд глубже, чем инхаус, и почему большинство проблем с подрядчиками начинаются задолго до первого макета.