Smartavia: ценности на высоте

\\\ о проекте

Кто бы поверил лет 10 назад, что авиакомпаниям нужно искать решения, чтобы закрыть вакансии летного персонала. Нехватка кадров вызвана внешними факторами. Но решить проблему можно и изнутри. Smartavia разрушила стереотипы и привлекла новую волну внимания к профессии через социальную кампанию, создав комфортную форму для бортпроводников и заменив туфли на кеды. Бурная позитивная реакция общественности привлекла поток кандидатов и укрепила лояльность персонала. В итоге: 1,4 млн просмотров видео, 30 млн охвата и >10 тыс комментариев. По итогам года снизилась текучесть кадров на 21%, рост eNPS 86%. Smartavia стала одной из трех авиакомпаний с укомплектованностью летным штатом 100%.